职位描述
岗位职责:
1、协助招聘流程:负责制定和发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并与候选人进行沟通和跟进;
2、新员工入职管理:协助新员工的入职手续办理,文件收集;
3、数据统计和分析:协助人力资源数据的收集、整理和分析,监督完善文字、数据记录;
4、其他人力资源工作:协助完成其他人力资源管理相关的工作任务,支持人力资源团队的日常工作
5、日常综合事务的协助与支持,完成领导交办的其他临时性事务
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先考虑;
2、经验不限,应届生也可考虑;
3、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调;
4、具备较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务并按时交付;
5、对人力资源管理工作有浓厚的兴趣,愿意在人力资源领域不断学习和成长;
6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有数据分析能力,建模经验者优先 联系我时请说明是在武穴网看到的……